化工企业要实现绿色发展，必须切实发挥各级人员的积极作用，筑牢呵护青山绿水的坚固防线。因为绿色发展离不开“人”这个第一要素。

　　笔者认为，可从4个方面入手：

　　一是提高领导干部的执行力。环保工作是一项政治任务，各级干部要时刻牢记保护青山绿水的使命，增强责任感，及时掌握国家有关环保的政策法规，不断了解和把握装置及设备的运行规律;分析环保工作面临的重点和难点，找准各自管理领域的重大风险源、重要环节和关键控制点，有的放矢，消除环保隐患。

　　二是提高专业技术人员的管控能力。要引导专业技术人员不断学习，强化HSE体系知识培训，提高风险识别能力和环保工作的管控能力;熟练运用先进的分析工具和先进的管理方法，从专业技术层面识别更深层次的隐患，采取更有针对性的风险削减措施，控制风险。

　　三是提高岗位员工操作能力。一线员工是确保企业绿色发展的骨干力量和核心所在。企业环保受控，必须不断强化岗位练兵，加大环保理念的灌输，范围要涵盖所有员工;针对岗位特点有计划地进行岗位技能培训，不断创新培训方式，提高员工的岗位技能，以此保证安全生产，减少事故污染，实现环保数据达标。

　　四是全员参与形成合力。要真正树立党政同责、一岗双责、失职追责和全局一盘棋思想，团结协作，相互配合，深入现场，不等不靠，全员、全过程、全方位地消除环保风险和隐患，全员、全过程、全方位抓环保，抓好抓实抓出成效;要层层签订环保责任书，做到全覆盖，保证人人身上有指标、人人身上有责任，让员工成为环保工作的宣传者、践行者和受益者。