12月14日，由智联招聘与北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院等知名机构联合举办的以“新质职场，重构增长”为主题的2024中国年度最佳雇主百强入围榜单发布。三棵树凭借在人力资源管理及数字化建设驱动新质生产力发展的突出表现，从十万多家参与评选的企业中脱颖而出，连续五年荣膺“中国年度最佳雇主全国百强”奖项。

涂料在线。三棵树始终秉持人才第一战略，通过轮岗、兼岗、人才池的“人才三宝”及专业和管理双通道晋升机制，为人才提供没有边界没有天花板的发展平台和慈母般关怀的无忧工作环境，与优秀人才“双向奔赴”，同时也得到了社会各界人士的认可，成为千里挑一的百强雇主!

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赋能提效，全面育才

三棵树以培养“好人品、大格局、爱学习、高效能、能担当”的员工为目标，秉承“培训是最大的福利，成长是最好的待遇” 的理念，不仅为员工提供“没有边界、没有天花板”的职业发展平台，还系统建立了人才培养发展体系，拓展人才培养方式，锤炼三棵树人特有的“精气神”。三棵树成立了专门负责员工学习与成长的部门，全方位、全覆盖的为员工提供赋能支持，并根据企业战略需要开发出“千人千面”的学习服务平台，根据业务需要准时更新相关课程，做到“赋能业务，点亮生活”。此外，三棵树长期坚持将员工送入中国顶尖高校深造，定期组织各层次储备人才走进名校进行领导力、管理力、专业力的强化特训，打造兼具理论深度与实战能力的精英团队。在数字化转型浪潮中，三棵树的员工培训工作也率先实现从传统培训向OMO培训的转型，极大提高了员工的学习效率。 免责声明：本网站部 分文章和信息来源于互联网，本网转载出于传递更多信息和学习之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题，请立即联系管理 员，我们会予以更改或删除相关文章，保证您的权利。对使用本网站信息和服务所引起的后果，本网站不作任何承诺。